Forsikringsansvaret gældende for en vikar

Arbejdsskadeforsikring for vikarer

Vikarer, der er ansat gennem et vikarbureau, er omfattet af arbejdsskadeloven, når de udfører arbejde for en virksomhed via bureauet.

Det særlige ved vikaransættelser er spørgsmålet om, hvem der er ansvarlig for at forsikre vikaren og anmelde eventuelle arbejdsskader i henhold til arbejdsskadeloven.

Hvem er arbejdsgiver i arbejdsskadesammenhæng?

Selvom vikarer er ansat og aflønnet af et vikarbureau, udfører de ofte deres arbejde hos en anden virksomhed, som har det daglige ansvar for deres opgaver.

I henhold til arbejdsskadeloven er den virksomhed, der modtager vikarens arbejdskraft og instruerer vikaren (typisk brugervirksomheden), ansvarlig for at forsikre vikaren og anmelde eventuelle arbejdsskader. Det afgørende er ikke, hvem der udbetaler lønnen, men hvem der har kontrol over vikarens arbejdsopgaver.

Hovedregel for forsikringsansvar

Som hovedregel er det den virksomhed, som har ledelsesretten over vikaren og bestemmer, hvilke opgaver vikaren udfører, der har pligt til at forsikre vikaren og til at anmelde eventuelle arbejdsskader.

Undtagelser

Hvis vikaren i stedet er på vej mellem to vikariater eller til et møde hos vikarbureauet, er det vikarbureauet, der har forsikringspligten og ansvaret for at anmelde eventuelle arbejdsskader.